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parcours formation
[word-doc.,
4 pages, 45 KB] actualités formation 2007.11.04 [pdf.,
4 pages, 45 KB]
UN BOIS SACRE DANS LA VILLE
: Centre de Formations, de Créations et Innovations
Ki-Yi
Après des réadaptations expérimentées
avec son groupe depuis 1985, Werewere-Liking termine
la transcription de l'enseignement Ki-Yi Mbock traditionnel
et sa réadaptation en 1996. Et pour rétablir
la "passerelle" entre culture et développement,
elle crée le Centre Panafricain de Formation
Ki-Yi dont la vocation est de mettre à la disposition
du plus grand nombre, prioritairement à la jeunesse
déscolarisée et défavorisée,
l'autonomie de conception et la capacité d'entreprendre.
A raison d'une classe recrutée tous les deux
ans, ce sont de véritables congénérations
qui se préparent au partage de la création
et de la responsabilité d'une entreprise commune.
LA PEDAGOGIE KI-YI MBOCK
: Dimensions et fonctions de l'Art
Sur les cinq branches du savoir Ki-Yi Mbock, on conduit
le jeune à la découverte de ses particularités
et des différences, à leur contrôle
et à la mutation des handicaps en atouts. Stimulation
du potentiel d'expression par la créativité
primaire : images et rêves, solutions à
ses propres problèmes, cadre de vie, selon ses
seuls choix, en toute responsabilité. La création
artistique est le raccourci vers la découverte
des aptitudes individuelles. L'art devient le moyen
et la finalité, le chemin et la destination.
Tronc commun au départ, puis spécialisation
selon les aspirations et compétences de chacun,
formation pratique d'échanges et de solidarité,
et les classes peuvent devenir des équipes prêtes
à entrer sur le marché professionnel,
chacun à son poste. Sinon, ils se placent ailleurs
selon leurs choix et possibilités. Deux à
trois ans s'ajoutent au premier cycle de cinq ans, pour
devenir formateur. |